Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı. Yapılan düzenlemeyle işçilerin haftanın belirli günlerinde işyerinde, belirli günlerinde ise uzaktan çalışabilmesi mümkün hale getirildi.
Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme kapsamında, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesine yeni bir fıkra eklendi. Yeni hükümle işçilerin iş görme ediminin bir kısmını işyerinde, bir kısmını ise uzaktan çalışma yöntemiyle gerçekleştirmesi kararlaştırılabilecek.

GÜNLER VE SAATLER SÖZLEŞMEDE BELİRLENECEK
Yeni düzenlemeye göre işçi ile işveren arasında karma çalışma modeli uygulanması durumunda, işçinin hangi günlerde işyerinde, hangi günlerde uzaktan çalışacağı belirlenecek. Ayrıca çalışma saatleri de iş sözleşmesinde açıkça yer alacak.
Düzenlemede, “İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir.” ifadesine yer verildi.

GÜNDEM
Az önceGÜNDEM
5 dakika önceGÜNDEM
55 dakika önceGÜNDEM
1 saat önceADLİ OLAYLAR
1 saat önceADLİ OLAYLAR
1 saat önceTÜRKİYE
2 saat önce
1
TAM Parti 3 Eylül’de Aslanköy’de düzenlenecek etkinlikle tanıtılacak
607 kez okundu
2
EMİR ERLERİMİZE SELAM KRİZLERE DEVAM
322 kez okundu
3
Bakanlar Kurulu'ndan 95 kişiye vatandaşlık
292 kez okundu
4
Erhürman, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği heyetini kabul etti
281 kez okundu
5
Erdoğan’ın adaylık çıkmazı ve bunun KKTC’ye yansıması
280 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.