Yargıtay’dan çıraklık dönemi emeklilik primleri için emsal karar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

1987–1989 yılları arasında, 16 yaşındayken Makine Kimya Endüstrisinde (MKE) çırak olarak görev yapan bir çalışan, bu dönemdeki hizmetlerinin uzun vadeli sigorta kollarına tabi zorunlu sigortalılık statüsünde değerlendirilmesi talebiyle hizmet tespiti davası açtı.

İlk derece mahkemesi, davacının söz konusu dönemde doğrudan üretime yönelik çalıştığını, gün içerisindeki mesaisinin yalnızca meslek öğrenme niteliğinde olmadığını değerlendirerek talebi kabul etti. Bölge Adliye Mahkemesi de yerel mahkemenin bu kararını hukuka uygun buldu.

YARGITAY’DAN SOSYAL GÜVENLİK HAKKINA ANAYASAL VURGU

Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay 10. Hukuk Dairesine taşındı. Yargıtay, karar metninde sosyal güvenlik hakkının Anayasal bir hak olduğuna dikkat çekerek, sigortalılık konumuna ilişkin hizmet tespiti davalarının özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiğinin altını çizdi.

Mülga 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na atıfta bulunulan kararda, sigortalılık niteliğinin hizmet akdinin kurulması ve fiilen çalışmaya başlanmasıyla kazanıldığı hatırlatıldı. Ancak ilgili kanunda, çıraklık devresi olarak kabul edilen sürelerde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükümlerinin uygulanamayacağının açıkça öngörüldüğü ifade edildi.