Tunceli Belediyesi’nde 13 işçi için işe iade kararı
Tunceli Belediyesi’nde kayyum yönetimi döneminde işten çıkarılan 13 işçinin açtığı işe iade davalarında mahkeme, işçilerin görevlerine dönmesine karar verdi. Kayyım yönetiminin karara yaptığı istinaf başvurusu da Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi tarafından reddedilerek karar onandı.
Tunceli Belediyesi’nde kayyum yönetimi döneminde 13 işçinin iş akdi sona erdirildi. İşçilerden 9’u 31 Aralık 2024’te, 4’ü ise 24 Mart 2025’te işten çıkarıldı. İşçiler, işten çıkarma işlemlerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle işe iade talebiyle dava açtı.
YEREL MAHKEME İŞE İADE KARARI VERDİ
Açılan davalarda yapılan yargılama sonucunda mahkeme, 13 işçinin işe iadesine karar verdi. Böylece işçilerin iş sözleşmelerinin sona erdirilmesine ilişkin işlemler hukuki açıdan değerlendirilirken, yeniden görevlerine dönmelerinin önü açıldı. Kayyım yönetimi ise yerel mahkemenin kararına karşı istinaf başvurusunda bulundu.
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI ONADI
Dosyaların istinaf incelemesini yapan Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin işe iade kararını hukuka uygun buldu. Kayyım yönetiminin itirazı reddedilirken, işçilerin işe iadesine ilişkin karar da onanmış oldu. Böylece 13 işçinin işe iade talebiyle ilgili yargısal süreç tamamlandı.
İŞÇİLER GÖREVLERİNE DÖNMEYİ BEKLİYOR
Mahkeme kararlarının ardından işçiler, belediyedeki görevlerine yeniden başlatılmayı bekliyor. İlk grubun işten çıkarıldığı 31 Aralık 2024’ten bu yana yaklaşık 21 ay, 24 Mart 2025’te işten çıkarılan işçiler açısından ise yaklaşık 18 ay geçti. İşçiler, mahkeme kararlarının uygulanarak görevlerine iade edilmelerini talep ediyor.